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公司舉行總部機關新任高級經理、經理及主管任前集體談話

作者:   日期:2019/3/27


  3月26日上午,公司在化建大廈14樓第一視頻會議室對2019年總部機關新任高級經理、經理及主管人員進行了任前集體談話,公司在寧公司領導班子成員、紀委監察部及黨委組織部相關人員出席此次會議,50余名新任干部參加談話。會議由公司董事、總經理、黨委副書記史建明主持。
  會上,所有新任干部進行了表態發言,感謝公司提供的機會和平臺,感謝領導給予的信任,并承諾將在新的崗位上主動履職、敢于擔責、加強學習、勇于創新、廉潔自律、團結協作,保質保量完成好各項工作任務,為公司“百億企業”目標貢獻自己的力量。隨后,各位領導班子成員對新任干部表示了祝賀,并對他們今后的工作提出了相關意見和要求。
  公司黨委書記、董事長張傳玉作了重要講話,在祝賀新任干部同時,提出以下幾點要求:第一提高政治站位,自覺加強思想政治學習,堅定意志,磨煉毅力,不斷提升政治素質和工作能力,堅定為黨、為企業、為團隊奮斗的信念,努力達到“我將無我,不負人民”的思想境界。第二牢記歷史使命,做企業未來可持續發展的接棒者。牢記職責,珍惜現有崗位,持續提升自己的能力與潛力,積極承擔起公司賦予這個崗位的責任。第三主動履職、有效溝通、敢于擔責,力戒形式主義與官僚主義,不做傳話筒,拒絕應付式管理,善于發現問題、抓住問題、解決問題,做一個有能力、有擔當、注重實干、少發牢騷的實踐者、探路者。第四繼續做好“反四風”,守住黨的底線,不碰法律紅線,“不以惡小而為之,不以善小而不為”,做好表率與榜樣,不斷增加人格魅力。
  通過本次會議,相信新任干部們一定會不負眾望,恪盡職守,務實工作,在新的崗位上作出新的成績,為實現公司“三年五年規劃,十年三十年愿景目標”和“二次創業、百億企業”目標作出自己的貢獻。
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